说得倒轻巧。
你知道裁员的补偿金要多少吗？
他随手翻开报表，更何况，现在单位最缺的是技术工人，你把文员调过去能做什么？
裴青宴适时开口，声音平稳而清晰：刘经理的意思是，通过自然流失和内部转岗的方式逐步优化人员结构。
我们已经统计过，未来三个月将有15名员工到达退休年龄，另外可以通过培训将20名行政人员转为质检员。
他调出一张详细的人员配置图：这样既避免了高额的补偿金，又能缓解生产一线的人力短缺。当然，这需要投入一定的培训成本。
周子羽挑眉看了裴青宴一眼，不置可否地嗯了一声。
会议进行到一半时，刘经理提到应收账款回收需要更多时间，周子羽突然暴躁地一拍桌子：所以你的意思是要我再往里投钱？
动作太大，不小心打翻了桌上的咖啡，深褐色的液体溅在他昂贵的衬衫袖口。
几乎在同一瞬间，一方折叠整齐的深灰色手帕从裴青宴那边滑过来。
周子羽愣了一下，接过手帕时，指尖不经意擦过裴青宴的手背。
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