“咱们乡，终于出了一个！”
“等小磊回来，我把乡长的位置让给他，这可不是说假。”
···
不过，张磊只是刘副主任散养计划中的一员，甚至算不上多么优秀。
因为散养计划覆盖东方所有大学。
这源于两年前，刘副主任刚刚任职三元农业HR。
当时厂内并没有完善的人力资源系统。
这也是老董要把刘副主任拉上船的主要原因。
对此，刘副主任利用‘集体优势’，制订多个计划。
其中，散养计划是通过‘集体的大学生’，或者说，集体中，肯定有许多子女在外地上大学，甭管他们上清华北大，还是上三流院校，这些大学生中，必然有许多拔尖人才。
然后刘副主任挨个给集体上大学的子女，做思想工作，并从集体利益出发，请他们担任厂外HR，笼络这些拔尖人才。
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